5 Tips about الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل You Can Use Today
5 Tips about الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل You Can Use Today
Blog Article
المقابلات وعروض العمل صاحب العمل؟ نشر وظائف تسجيل الدخول أو تسجيل
ومن ناحيةٍ أخرى، لا ترغب في أن تتم إزالتك من حوض المرشحين بوقتٍ مبكرٍ جداً. جرب هذه الاستراتيجية من خطوتين
لكن ليس عليك حفظ القائمة الكاملة، فنقاط القوة هي المهارات المتعلقة بالعمل التي تحتاجها للقيام بالمهمة، لذا، ضع خطًا تحت أو سلط الضوء على جميع المهارات والمؤهلات التي تراها مناسبةً لك.
لتسليط الضوء على المهارات ذات الصلة الخاصة بك يمكنك اتباع النصائح التالية:
يجب أن تكون واعيا أيضا أن تحديد مقابلة شخصية معك هو في الأغلب يعني الموافقة المبدئية على تناسب مهاراتك مع الوظيفة، أو على الأقل إمكـانية تناسبك معها بعد أن تحصل على تدريب ما.
قد يكون سبب تركك للوظيفة الحالية معلومة حيوية يحتاج أصحاب العمل إلى فهمها، ويساعد هذا على التأكُّد من أنَّ الفرصة الجديدة تتناسب تناسُباً أفضلَ مع مهاراتك وخلفيتك المهنية، كما يمكن أن يُطلَب منك التأكيد على عدم ارتباط سبب مغادرتك بأدائك أو سلوكك، رد عن هذا السؤال بصدق، وامتنعْ عن توفير تفاصيل شخصية زائدة أو التركيز على الجوانب السلبية.
أولًا، ستجعل مهمة إعداد الإجابة وممارستها أسهل. وبهذه الطريقة، ما عليك سوى الحصول على إجابة واحدة على الرغم تعدد صياغة السؤال.
هذا السؤال له دلالتان. الاحتياج إلى تحديد مستوى الشركات التي تواصلت معك والتأكد إن كانت في حجم الشركة التي تجري معك المقابلة أو أكبر أو أصغر. كلما كانت الشركات المنافسة في نفس حجم الشركة المقابِلة أو أكبر، يجعل هذا مسؤول التوظيف أكثر طمأنينة عن اختياره لك، لسعي علامات تجارية معروفة إلى توظيفك.
للمزيد من المعلومات عن اسئلة المقابلات تحقق من هذين الدليلين:
النهاية: اختم قصتك بشكلٍ ناجح مع اضغط هنا شرحٍ مختصر للسبب الذي يجعلك ترغب بالقيام بهذه النقلة.
إلى جانب أنه سؤال يساعد مسؤول التوظيف على معرفة أهم القنوات الفعالة لنشر الوظائف الشاغرة لتفيده بالمستقبل، لكنه أيضًا يكشف عن جانب معين منك كمرشح.
ولكن قد يستفسر المحاور عن إجابتك، هذه مجرد طريقة للتحقق من كيفية استجابتك للضغط، لذا ابتسم، وكن واثقًا وحازمًا في موقفك.
هل دراستك والتدريبات التي قمت بها كافية لأن تجعلك كوفئا لشغل هذه الوظيفة؟
تطوير الأوصاف الوظيفية الإمارات (قطاع شبه حكومي) مشروع تطوير مهارات الشباب الوظيفية الأردن منظمات مجتمع مدني